알바나 단기근로 했는데 급여가 너무 적어서 놀란 경험 있으신가요? 급여 계산 방법, 특히 한달 미만 근무자라면 월급제라도 일할계산이 원칙입니다.직원 급여 계산 및 아르바이트 급여 계산까지, 직원 계약서 검토주휴수당까지 포함되는지 헷갈리셨다면 월급 시급 계산기 바로 해드립니다.급여 계산 바로가기 1. 아르바이트 급여 계산근무기간이 한달이 안 되는 경우 무조건 일한 날만큼 계산해 급여를 지급합니다.월급 ÷ 유급근로일수 × 실제 근무일수유급근로일수는 주휴 포함 여부에 따라 달라짐예시: 월급 240만원, 4월 30일 중 5일 근무 → 400,000원 지급2. 주휴수당 받을 수 있는 조건, 정확히 알아야 손해 안 봐요주휴수당은 1주 15시간 이상 근무 + 개근 시만 지급됩니다.주휴수당 지급 기준근무 조건주휴수당..